4 Associés
Depuis 15 ans La société 3BCLIM est une entreprise de travaux et de services dans les divers secteurs du génie climatique.
3BCLIM met à la disposition de ses clients une expertise reconnue, acquise durant de nombreuses années par ses quatre dirigeants.
Un objectif rassemble les 4 associés :
Le service client
EXPERTS EN GÉNIE CLIMATIQUE DEPUIS 2007
“ 1. ETUDES ET RÉALISATIONS DE VOS INSTALLATIONS
3BCLIM s’engage à être à vos côtés durant toutes les étapes, de la conception à la réalisation de votre installation.
“2. MAITRISE DES TECHNIQUES
Climatisation via des systèmes de production d’eau glacée, et de détente directe : VRV, multi-split, split system. Ventilation, extraction, désenfumage et renouvellement d’air. Régulation, GTC
“3. SERVICE APRÈS VENTE ET MAINTENANCE INTÉGRÉS
QUALIFICATIONS
ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
LES PLUS & LES VALEURS 3BCLIM
QUALIFICATIONS
QUALIBAT n°E81111
ATTESTATIONS DE CAPACITÉ DE 2019 A 2024
RGE
Attestation rénovation chaufferie 5362
Attestation de capacité 1332081 – R1
Certificats d’aptitudes, Habilitations électriques, CACES
ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
3BCLIM a très vite compris que le génie climatique est un des leviers essentiels de la transition énergétique et écologique. 3B Clim s’engage pour améliorer les performances énergétiques du bâtiment, notre objectif est de vous faire mieux consommer pour limiter l’empreinte écologique.
LES PLUS & LES VALEURS 3B CLIM
- Réactivité d’une PME
- Technologies et méthodes intégrées
- Bureau d’études dédié 6 personnes
- Circuit de décision très court, tous les actionnaires associés sont actifs dans l’entreprise
- Disponibilité commerciale assurée par les dirigeants
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Formations professionnelles de nos collaborateurs, plus de 25 Stagiaires dans tous les domaines d’activité dont 8 font aujourd’hui partis de l’effectif Politiques de formations interne avec plus de 30 formations par an (Attestation de capacité, chauffage gaz et fuel, Caces, échafaudages, postures, habilitations électriques, formations fabriquant, sécurité du travail)
- Politique d’intéressement des collaborateurs indexée aux résultats de l’entreprise
- Fidélité du personnel avec un turn over inférieur à 5%
- Fidélité clients travaux depuis la création et une progression sur les contrats d’entretien constante avec un taux de résiliation inférieur à 3%